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Pescara, il Comune dà via libera ai tirocini di inclusione

Saranno 92 i beneficiari tirocinanti al lavoro per la cura e il decoro della città ai quale verrà riconosciuta una indennità di 500 euro al mese e un percorso di formazione: dai parchi ai cimiteri, dagli impianti sportivi alle aree di sosta, i tirocinanti a supporto dei servizi cittadini insieme a Pescara Multiservice e Ambiente
Data: 22 Luglio 2026
PESCARA – Saranno 92 i beneficiari dell’assegno di inclusione (ADI) per i cittadini di Pescara con un ISEE pari o inferiore a 10.140 euro. La concessione è partita su iniziativa del Comune di Pescara per le attività legate al TINA, i Tirocini inclusivi Abruzzo 2026/2027, che prevedono due gruppi di circa 46 persone di cui una parte più preponderante destinati a Pescara Multiservice e un piccolo gruppo di 3 ad Ambiente, con termine fissato al 20 gennaio 2027. Il secondo gruppo, sempre di 46 tirocinanti, sarà operativo dal 1° marzo al 1° settembre 2027. A ciascun beneficiario è riconosciuta un’indennità mensile di 500 euro, erogata direttamente dal Comune. I tirocinanti si occuperanno della cura, della pulizia e del decoro urbano di parchi, cimiteri, aree verdi, impianti sportivi e aree di parcheggio, oltre alla vigilanza visiva all’interno di cimiteri, aree verdi e spazi pubblici.
Ieri l’annuncio e la presentazione da parte del sindaco Carlo Masci, dell’assessore alle Politiche sociali Adelchi Sulpizio, della dirigente del Settore Politiche per il cittadino Roberta Pellegrino e presidente della società in house Pescara Multiservice, Mirko Di Michele, con il direttore tecnico Giovanni Cozzi. Il sindaco Masci, nel suo intervento, ha evidenziato il valore complessivo dell’operazione: «Grazie a queste attività la città sarà più presidiata, più pulita, più controllata e il verde più performante. Abbiamo creato le condizioni perché un’attività sociale con funzione formativa si concretizzi in interventi utili alla città, alla sua immagine».

 

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